3月8日,山西北方機械控股有限公司在企業文化中心隆重召開了三屆一次職工(工會會員)代表暨2018年度總結表彰大會。一機集團總經理魏晉忠,一機集團高級業務主管、工會常務副主席王宏,中國人民解放軍駐太原地區第一軍代室副主任陳燕出席會議,全體公司領導、正式代表、列席代表等100余人參加會議。
會議由公司監事會主席、黨委副書記、紀委書記、工會主席李衛平主持。
大會在雄壯的國歌聲中開幕。會議全面總結了2018年生產經營工作,深入分析了2019年面臨的形勢和特點,研究部署2019年目標任務、重點工作和保障措施。會議期間,一機集團總經理魏晉忠作重要講話,公司董事長、黨委書記哈立新作總結講話,公司總經理李振新作2019年度經營工作報告,工會主席李衛平作工會工作報告。會上,對2018年度公司涌現出的勞動模范、先進集體和先進個人、工會系統先進集體和個人以及2018年度優秀合理化建議成果進行了表彰。會上,簽訂了《2019年度職工工資(薪酬)集體協議》、《2019年度責任書》。會議主題明確、重點突出、措施有力,對開展全年工作具有重要的指導意義。
一機集團魏晉忠總經理在會上作重要講話。他強調:一、要全面貫徹落實黨中央決策部署,提高政治站位,把握機遇,實現高質量發展;二、履行強軍首責,轉變觀念,樹立使命意識,順應強軍目標和制衡強敵的要求,在裝備領域創新發展,蓄積發展動能;三、聚焦主責主業,明確發展方向,提升經濟效益,實現高質量發展;四、狠抓質量提升,著力加大質量方面的投入,推進質量立企;五、高度重視安全生產,將安全責任沉入班組,充分發揮班組長作用,注重親情關懷、友情關注,不讓員工負累上崗、負氣上崗。
公司董事長、黨委書記哈立新在會上作總結講話,他強調:一、深刻把握經營發展面臨的形勢,切實增強推進公司高質量發展的緊迫感和責任感;二、突出重點力求實效,確保全年目標任務完成。強化科技引領發展,全力以赴抓市場,持續深化改革調整,持續強化管理提升; 三、切實改進作風高效推進,全力以赴抓好執行落實。要有擔當,要有血性,要有情懷,要有原則;四、抓好黨建和黨風廉政建設,以高質量黨建引領高質量發展。一要強化黨的政治責任,二要加強黨風廉政建設,三要做好迎接集團公司黨委巡察工作,四要把作風建設持續引向深入。
公司總經理李振新在會上作了題為《勠力同心謀發展 穩中求進攀高峰 奮力譜寫公司高質量發展新篇章》的2019年度經營工作報告。報告分為兩部分內容,第一部分對2018年工作進行回顧,第二部分明確2019年的工作思路和重點任務。
報告指出,2018年,公司深入推動高質量發展,經營取得新的業績,實現銷售收入6.8億元,完成考核利潤733萬元,其中上市板塊盈利2311萬元;經濟增加值1429萬元;成本費用率99.07%;應收賬款占用控制在2.1億元以內;存貨占用控制在8645萬元以內;全員勞動生產率10.2萬元/人.年,主要經營指標得到較好完成。經營發展平穩運行,技術創新引領發展,軍品任務全面完成,民品經營穩中有進,軍民融合深度發展,改革調整縱深推進,基礎管理全面提升,黨建工作成效顯著。
報告分析了公司當前所面臨的形勢,提出2019年公司經營發展的總體思路:深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,全面落實兵器工業集團、一機集團各項決策部署,堅持穩中求進工作總基調,堅持質量立企,堅持強軍首責,堅持推動高質量發展,改革創新再解放,基礎管理再夯實,節儉高效再深入,強化執行再落實,以“六個聚焦”為抓手,全面提升市場化能力,開創高質量發展新局面,以優異成績為建設新一機交上一份滿意答卷。
報告指出,2019年經營目標是:確保實現銷售收入8.3億元以上,其中:軍品收入6億元以上;民品收入2.3億元以上;利潤600萬元,上市板塊盈利2400萬元;應收賬款控制在1億元以內,存貨控制在7000萬元以內,成本費用率控制在99.28%以內,全員勞動生產率超過12.4萬元/人.年,在職員工人均收入與公司利潤和勞產率等指標同步增長。
報告強調,全年重點工作是:一、聚焦改革換擋,著力激發經營活力和動力。深化供給側結構性改革,深化經營機制改革,持續優化產業結構調整;二、聚焦科技引領,著力儲備健康發展新動能。抓好軍品科研任務,抓好軍民融合科研任務,抓好工藝改進任務;三、聚焦市場開拓,著力提升市場化經營能力。穩固軍品核心主業,推動民品提速增效,打贏生產攻堅戰;四、聚焦管理提升,著力提高價值創造能力。夯實管理基礎,提升專業化管理水平,推進提高自制率工作;五、聚焦責任擔當,著力提升質量安全保密管理水平。夯實質量管理,強化安全環保管理,強化保密管理;六、聚焦固根鑄魂,著力推動黨建高質量發展。一要更加注重政治建設,二要更加注重能力建設,三要更加注重作風建設,四要更加注重黨風廉政建設,五要更加注重文化建設,六要更加注重民生改進。
公司工會主席李衛平在會上作了題為《不忘初心 砥礪前行 創新履職勇擔當 服務大局展作為》的工會工作報告。報告分為兩部分內容,第一部分對2018年工作進行回顧,第二部分明確2019年重點工作。
報告對2018年工會工作進行了總結回顧:一、強化思想引領,切實保持和增強工會組織政治性。二、圍繞公司生產經營,促進公司發展。三、工作重心放在基層,夯實維權基礎。四、融入公司發展需求,提升職工技能素質。五、關注基層職工,添加職工活力。
報告指出,2019年工會工作指導思想是:以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引,深入學習貫徹習近平總書記同全總新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神及中國工會十七大會議精神,圍繞“加快建設活力一機、創新一機、數字一機、效益一機,進而實現幸福一機”的美好愿景,充分發揮工會組織作用,堅持以職工為本,履行好強軍首責、服務生產經營、推動高質量發展,暢通職工維權渠道,深化精準幫扶救助服務,竭誠服務職工群眾,以改革創新的精神加強工會自身建設,團結和匯聚職工正能量,為加快新北機建設、推動高質量發展建功立業。
報告指出,2019年工會工作的主要任務是:一、努力在履行引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任上更加積極作為。二、緊緊圍繞履行好強軍首責、加快新北機建設,充分發揮工人階級主力軍作用,推動公司高質量發展。三、提升工會服務能力,大力開展民主管理、幫扶救助等服務型工作,構建公司和諧勞動關系。四、組織各類文體活動,加強職工文化感召力,激發職工內生動力。五、加強工會自身建設,提升工會干部隊伍素質,激發基層工會內生活力。
會上,王存寶副總經理宣讀了《關于表彰2018年度先進集體和先進個人的表彰決定》及《關于表彰2018年度優秀合理化建議成果的決定》,黨群工作部副部長(工會副主席)郝莉宣讀了《關于表彰2018年度先進分會 先進工會小組 優秀分工會主席和優秀工會積極分子的決定》。在主席臺就座的領導為受到表彰的集體和個人頒發了獎牌和榮譽證書。
會上,公司董事長、黨委書記哈立新與公司工會主席李衛平簽訂了《2019年度職工工資(薪酬)集體協議》,與總經理李振新及四家單位代表簽訂了《2019年度責任書》。
按照會議議程,工作人員宣讀了三屆一次職工(工會會員)代表大會決議,全體正式代表舉手表決一致通過大會決議。
大會圓滿完成各項議程,在莊嚴的《國際歌》聲中勝利閉幕。(馮玉霞)